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  • 2005年3月底,舊金山 灣區(qū)飄起小雨,與一向陽(yáng)光金黃的天氣迥異。開車駛上由北往南穿越灣區(qū)的101號(hào)公路,兩旁都是老標(biāo)志,寫著“斯坦福大學(xué)”、“ 惠普 ”和“Sun計(jì)算機(jī)”字樣的廣告牌陸續(xù)出現(xiàn),意味著這里已是高科技密集
  • 留學(xué)生海外打工辛酸幾許 在不少國(guó)家留學(xué),留學(xué)生享受著政府退稅的優(yōu)惠。但是,這恰恰給不法老板“鉆空子”的機(jī)會(huì)。近日在廣州舉行的一場(chǎng)留學(xué)生交流會(huì)上,學(xué)成歸來(lái)的留學(xué)生無(wú)奈地傾訴著他們?cè)诤M獯蚬さ男了峤?jīng)歷。 餐館打工
  • 自2004年以來(lái),美國(guó)H1-B工作簽證名額銳減,由2003財(cái)政年時(shí)的19萬(wàn)5千個(gè),到2004財(cái)政年減少至6萬(wàn)5千個(gè),這導(dǎo)致出現(xiàn)了留學(xué)生“搶”簽證的現(xiàn)象。而該簽證在2008年的名額更出現(xiàn)在受理申請(qǐng)的第一天(今年4月1日)就全部用完,另外2萬(wàn)
  • 在美國(guó)上大學(xué)必須自己掏腰包,名牌私立大學(xué)學(xué)費(fèi)昂貴,校方和學(xué)生只好聯(lián)手應(yīng)對(duì)。我在華盛頓的一所大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流期間,有機(jī)會(huì)了解到這方面的情況。 首先,校方會(huì)幫助學(xué)生了解消費(fèi)形勢(shì)。新生入校前,校方會(huì)將住宿和交通等消
  • 來(lái)美前的努力和"成就"以及來(lái)美后的困惑與掙扎,我和大家一樣也曾經(jīng)歷過。出國(guó)前的"懼動(dòng)"自不必多說(shuō),因?yàn)槲覀冋f(shuō)不了英語(yǔ)可以說(shuō)漢語(yǔ)。來(lái)美國(guó)后,如果周圍生活學(xué)習(xí)圈內(nèi)同胞不多,英語(yǔ)就成唯一交流手段,許多事情就逼著你當(dāng)一回
  • 留學(xué)美國(guó),選擇學(xué)校固然重要,但是最重要的還是要選擇適合的專業(yè)。不同的專業(yè),在就業(yè)方面,差距顯著。現(xiàn)就幾個(gè)專業(yè)的就業(yè)前景進(jìn)行一定分析,希望能幫助有留美打算的學(xué)生根據(jù)需求正確選擇自己的專業(yè)。 最易找工當(dāng)屬會(huì)計(jì)專業(yè)
  • 赴海外留學(xué),留學(xué)生們大多數(shù)都會(huì)通過打工來(lái)減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。但不同國(guó)家的校外打工政策各有不同,有些國(guó)家允許校外打工,有些國(guó)家完全不允許,有些國(guó)家有一定的要求和條件限制。我們特此做一羅列,給有意求學(xué)海外的讀者作參考。
  • 不知在哪里聽過這么個(gè)說(shuō)法:只有拿全額獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生和自己掙學(xué)費(fèi)的學(xué)生才算得上是真正的留學(xué)生! 雖然客觀點(diǎn)說(shuō),這么說(shuō)有點(diǎn)偏頗,但是又不無(wú)道理,至少符合了自上世紀(jì)80年代以來(lái)一撥撥留學(xué)熱潮給中國(guó)人留下的一種深刻印象。
  • 很久以前,我就聽說(shuō)外國(guó)人在北美(美國(guó),加拿大)找工作難,不是語(yǔ)言的問題,更不是聰明不聰明的問題,中國(guó)人應(yīng)該是世界上比較聰明的人,實(shí)際上在北美(美國(guó),加拿大)找工作,光靠聰明沒用。 美國(guó)的著名公司微軟的官方網(wǎng)站上寫
  • 從清華大學(xué)電子工程專業(yè)畢業(yè)后,于1999年赴美深造。碩士畢業(yè)后在新澤西州一家硬件公司工作兩年。后被得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校錄取,就讀于電子工程系。2006年秋天博士畢業(yè),開始踏上找工作的旅程…… 不知不覺,已經(jīng)到了2006
  • 據(jù)美國(guó)星島日?qǐng)?bào)報(bào)道,隨著畢業(yè)季的來(lái)臨,外籍學(xué)生不約而同面臨留在美國(guó)找工作還是返國(guó)服務(wù)的抉擇。幾位華人前輩為留學(xué)生提供了在美就業(yè)小竅門。 分析美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng),美國(guó)太空總署噴射推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)分析師錢安良表示,美國(guó)學(xué)
  • 隨著近年來(lái)中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,特別是加入WTO后,越來(lái)越多的外資企業(yè)走入了國(guó)門。外資企業(yè)的管理模式也在不斷變化,從純外籍人員管理模式到港澳臺(tái)人員管理模式,直至現(xiàn)在的本土化管理模式。外資企業(yè)在本土化的轉(zhuǎn)型過程
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