一個(gè)哥本哈根商學(xué)院的學(xué)位,與其他大學(xué)社會(huì)科學(xué)教育相比,或許可以得到更多的薪酬,也有更大的機(jī)會(huì)得到管理層的職位。
與丹麥其他的社會(huì)科學(xué)培訓(xùn)相比,似乎哥本哈根商學(xué)院的畢業(yè)生的薪酬更多,而且有更大的機(jī)會(huì)成為執(zhí)行總裁。這是經(jīng)濟(jì)商業(yè)研究中心的一項(xiàng)綜合性研究的結(jié)論,這個(gè)經(jīng)濟(jì)商業(yè)研究中心是哥本哈根商學(xué)院的一個(gè)自主預(yù)測和分析的組織。根據(jù)哥本哈根商學(xué)院的院長,Per Holten-Andersen所說,產(chǎn)生這個(gè)結(jié)果的原因是,哥本哈根商學(xué)院非常國際化,而且課程設(shè)置也為了適應(yīng)商業(yè)社會(huì)而一直在做調(diào)整。
“我們的課程設(shè)置一直瞄準(zhǔn)了全球的勞動(dòng)市場,這不僅僅是將我們的畢業(yè)生送到國外,也同樣是為他們提供了全球化的認(rèn)識(shí)。”他說
通過比較年收入和成為執(zhí)行董事的可能性,哥本哈根商學(xué)院的畢業(yè)生很明顯做得更好。哥本哈根商學(xué)院畢業(yè)生在退休之前平均每年可以掙54000丹麥克朗,比來自其他社會(huì)科學(xué)培訓(xùn)的學(xué)校多27%的可能成為執(zhí)行董事。這項(xiàng)研究是這方面的第一次研究,它的數(shù)據(jù)是來自丹麥統(tǒng)計(jì)局來的。
“可以明確一點(diǎn)是我們處在哥本哈根市中心,工資都相對高些,失業(yè)率也低些,但我們的課程設(shè)置是滿足商業(yè)社會(huì)的要求的。我們教會(huì)學(xué)生成為組織中的重要人物,因?yàn)槲覀儗W(xué)校和商業(yè)團(tuán)體接觸緊密,所以很多學(xué)生畢業(yè)前就會(huì)有工作簽約。Per Holten-Andersen說。
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