隨著留學(xué)生回國熱潮的升溫，其就業(yè)也成了社會(huì)所關(guān)注的焦點(diǎn)。多數(shù)人選擇去英國留學(xué)的目的無非是提升自我價(jià)值，找到一份高薪滿意的工作。

英國留學(xué)幾年下來已是一筆不小的投入，高投入當(dāng)然要有“高回報(bào)”。

那么，英國留學(xué)讀什么專業(yè)可以獲得高薪職位呢？英國留學(xué)專業(yè)如何選擇呢？下面，我們就為同學(xué)們盤點(diǎn)英國留學(xué)就業(yè)年薪百萬的五大職位。

一、奢侈品銷售總監(jiān)

以往，鐘表、鋼筆、皮包等奢侈品在中國的銷售沒有什么太明顯的效果。

前幾年開始，很多生產(chǎn)奢侈品的廠家改變?cè)瓉碚?qǐng)百貨公司代賣的做法，自己在中國投入大量資金，建立了很多連鎖專賣店。

近一年時(shí)間，中國內(nèi)地消費(fèi)者在購買奢侈品（不涉及服務(wù)、酒店、餐廳、酒類、奢侈汽車和游艇、私人飛機(jī)）上花費(fèi)的人民幣同比增加近150億元人民幣。

去年，以紀(jì)梵希為例，一年間，就先后聘用了兩名上海地區(qū)首席代表。

不要以為高薪的職位都是給外國人準(zhǔn)備的，其實(shí)，外國人比中國人更希望這些崗位能由本土的人才接管。

因?yàn)橥瑯拥墓ぷ鳎鈬鞴艿男剿苍S是中國主管的幾倍。

推薦院校：倫敦藝術(shù)大學(xué)、創(chuàng)意藝術(shù)大學(xué)學(xué)院、曼徹斯特大學(xué)、諾丁漢大學(xué)

二、中國區(qū)市場總監(jiān)

目前，能夠統(tǒng)領(lǐng)全國整體市場策劃的本土人員，已經(jīng)稀缺了5年。結(jié)果很多大公司，只好尋找中國臺(tái)灣人、香港人、新加坡人擔(dān)任此職。

因?yàn)閬碜赃@些地區(qū)和國家的管理人員，起碼背景和文化與中國大陸的情況有相通之處。

對(duì)于這個(gè)職位來說，高學(xué)歷已經(jīng)不是瓶頸。

因?yàn)?年的時(shí)間，足夠一大批本土有志青年完成更高端的學(xué)業(yè)課程。但有5年全國市場產(chǎn)品管理、策劃經(jīng)驗(yàn)的人就少之又少。至于有10年經(jīng)驗(yàn)者，已經(jīng)是稀有產(chǎn)品。

最好到世界上有影響的公司積累經(jīng)驗(yàn)。如今世界上銷售訓(xùn)練的三大軍校中，排在第一位的是P&G寶潔公司，這家公司也被稱為市場銷售訓(xùn)練的第一塊牌子。

曾經(jīng)有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬人民幣挖走。排在第二位的，是聯(lián)合利華的市場策劃部。排在第三位的，則是全世界聞名的吉列公司。

推薦專業(yè)：市場營銷、廣告學(xué)、營銷策劃學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)

推薦院校：曼徹斯特大學(xué)、阿斯頓商學(xué)院（ABS）、蘭卡斯特大學(xué)、思克萊德大學(xué)

三、高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)

和幾年前相比，懂得用英文作賬的一般財(cái)務(wù)經(jīng)理已經(jīng)沒有什么熱門。因?yàn)榇笈w派的回潮，緩解了用人的需求。倒是大公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，當(dāng)前成了緊俏人才。

財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅要求精通財(cái)務(wù)政策，還要融會(huì)東西方不同的業(yè)務(wù)。

如果只明白中國的業(yè)務(wù)，對(duì)亞洲其他國家、美歐的財(cái)務(wù)報(bào)表、結(jié)算、政策難以理解，一是不利于公司在全球人員流動(dòng)的調(diào)配，二是和總部負(fù)責(zé)人溝通時(shí)有障礙。

目前，這一職位多是由外國人擔(dān)任。很多外企，已經(jīng)開始有目的地派優(yōu)秀的中國員工到國外接受財(cái)務(wù)訓(xùn)練，為管理層本土化作準(zhǔn)備。

推薦專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

推薦院校：格拉斯哥大學(xué)、伯明翰大學(xué)、?？巳卮髮W(xué)、利茲大學(xué)、約克大學(xué)

四、酒店高級(jí)管理人員

中國的重點(diǎn)高校鮮有專門的旅游專業(yè)，而旅游在中國卻占著不可忽視的地位。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2020年，目前排名第五的中國，將成為世界最大的旅游國家。而與此相匹配的優(yōu)秀酒店管理人才，鳳毛麟角。

一些五星級(jí)酒店想請(qǐng)外國人擔(dān)任主管，但優(yōu)秀的國外酒店管理人員多數(shù)都加入了星級(jí)酒店的管理協(xié)會(huì)，一旦離開協(xié)會(huì)到國外就職，會(huì)受到經(jīng)濟(jì)、管理范圍等很多方面的限制。

所以，他們只有退休后才能自由地在其他國家工作。

推薦專業(yè)：酒店管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)

推薦院校：薩里大學(xué)、?？巳卮髮W(xué)、謝菲爾德哈姆雷特大學(xué)

五、外資銀行主管

隨著金融的逐步對(duì)外開放，外資銀行中金融人才的需求量，也隨之增大。

在這方面，中國的人才還是空缺。

因?yàn)楹w派多是在經(jīng)濟(jì)收益很高的投資銀行發(fā)展，商業(yè)銀行方面的人才卻不多。

匯豐銀行曾在6年前派中國雇員到香港接受專門的財(cái)務(wù)訓(xùn)練，如今，這4人已經(jīng)是大陸四個(gè)分行的副行長。