英國是法制化程度較高的國家,英國打工也是相應(yīng)的英國打工法律條例,英國留學(xué)生打工時需多加了解。英國留學(xué)生想勤工儉學(xué),是沒有問題的,但一定要盡可能清晰的了解英國針對海外留學(xué)的法律制度,以免給自己的安全和經(jīng)濟(jì)收益帶來隱患。
讓我們來學(xué)習(xí)一些常見的問題:
在英國留學(xué)期間我是否可以工作?
若您來英國學(xué)習(xí)的課程時間長于六個月,您必須遵循移民條例的規(guī)定才能在留學(xué)期間工作,但若您的課程時間短于六個月,一般來說是不能工作的。
如何判斷我在英國學(xué)習(xí)期間是否允許工作?
首先請查看你護(hù)照上的簽證、入境戳印、移民蓋章或者英國居留許可,上面的內(nèi)容是您在英國期間的活動要求,包括是否允許工作。若您的護(hù)照上寫有:“不享有公共基金福利待遇,工作及任何變動必須得到批準(zhǔn)。”(no recourse to public funds. work and any changes must be authorized)這表示您可以工作。這種措辭的條款稱為“限制”,一般是對于學(xué)生而言的,意思是您在某種情況下是可以工作的。
我可以做哪種工作?
若您只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition):
在學(xué)期間,您一周內(nèi)最多可以工作20個小時,
假期中,您的工作時間不限。
但是,以下的行為是禁止的:
參與商務(wù)買賣,自雇,作為職業(yè)的運(yùn)動員參與比賽或職業(yè)的演藝人員進(jìn)行演出。
不能應(yīng)聘長期全職職位
“在學(xué)期間”(term time)指的是什么?
在學(xué)期間指的是所有您必須進(jìn)行課程學(xué)習(xí)的時間,比如去班級聽課,準(zhǔn)備考試,完成學(xué)科作業(yè),或?qū)懺u論或論文等。
“假期”(vacation)指的的是什么?
假期指的是當(dāng)您不必參加課程學(xué)習(xí)、考試或完成其他功課的時候。假期的長短會根據(jù)課程種類而有所不同。
例如:
– 對那些一學(xué)年時間由9月到6月的學(xué)生而言(如本科課程),假日只有圣誕節(jié),復(fù)活節(jié)和暑假。
–對攻讀一年碩士課程的學(xué)生來說,假日包括圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)和暑假(若您在那段時間必須完成論文則暑假不算在假日之中)。但是,即使這樣,若您有課程指導(dǎo)老師簽寫的同意書,那么您仍然可以在暑假時期享有一段短期的假日。
–對其他種類的課程來說,若學(xué)生有課程作業(yè)在身,例如研究、寫課題論文等,禁止全職工作。在正常的圣誕節(jié)和復(fù)活節(jié)的休假之外的其他休假(如學(xué)院的暑假)必須得到課程指導(dǎo)老師的同意。
在假期中您不受每周20工作小時的限制,您可以全職工作。
另外,若您已經(jīng)完成了所有課程、只剩下等待成績和畢業(yè)典禮的時候,而且您的學(xué)生簽證還未到期,您可以從事全職工作直到簽證到期(剩下時間不足四個月的情況下)。
實(shí)習(xí)
若您在攻讀學(xué)位課程,您將有3個月的實(shí)習(xí)期,但要符合以下條件:
您必須正在英國就讀學(xué)士學(xué)位(本科)或碩士學(xué)位(研究生(論壇) )的課程;
不論將來是否在英國本土就業(yè),您必須到有意招聘的雇主處實(shí)習(xí);
實(shí)習(xí)將成為雇主雇傭職工的程序之一;
您實(shí)習(xí)期內(nèi)的雇主與結(jié)業(yè)后接受應(yīng)聘為之提供服務(wù)的雇主不得為同一人;
實(shí)習(xí)期不得長于3個月;
實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作是有償?shù)?
實(shí)習(xí)期間必須獲得與同工的居民工相當(dāng)?shù)某陝诤凸ぷ鳁l件
實(shí)習(xí)要您學(xué)生簽證到期之前結(jié)束
在這種實(shí)習(xí)期間,您不受每周20工作小時的限制,您可以全職工作。
我如何找工作呢?
招聘廣告一般會刊登在當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙、商店、您在讀學(xué)校的或大學(xué)的告示欄或者學(xué)生會。
如何向雇主證明我可以在英國工作呢?
雇主依法有責(zé)任查驗(yàn)雇員是否有合法的移民許可簽證并允許在英國工作。您可以向雇主出示您護(hù)照上的簽證、入關(guān)戳印、移民蓋章或英國居留許可。
《國際留學(xué)生在英國工作須知》的相關(guān)內(nèi)容可以在英國政府教育技能部(DFES)的網(wǎng)頁上或者分發(fā)給雇主的傳單上可以查到。
雇主說我必須支付“所得稅”及“國民保險供款”,這究竟是什么?
從您開始在英國工作起,您就必須根據(jù)您的報(bào)酬所得交納所得稅以及國民保險供款。您的工資單上顯示您的工資中已經(jīng)扣除了這些款項(xiàng)。
什么是國家保險號?(NINO)
您的國家保險號是屬于您個人的唯一的號碼,用來記錄您的國家保險供款額,只有您可以使用這個號碼。
我怎樣才能獲得一個國家保險號呢?
申請一個國家保險號,您首先必須在周一到周五的8:00—20:00期間致電進(jìn)行預(yù)約,預(yù)約時要問清需要的證件。一般來說,您需要帶好護(hù)照,工資單或者您的雇主簽寫的確認(rèn)您為其工作的書函。會面時,您需要填寫一份表格并將確認(rèn)您已申請國家保險號的書函轉(zhuǎn)交給雇主。
與工作相關(guān)的福利
一些低收入的人依法可以獲得英國政府福利,如孩童抵稅額、工作家庭儲稅金等。但是,若您的護(hù)照上寫著“并不享有公共基金福利待遇”(no recourse to public funds),您則不允許接受這些福利,并且您無權(quán)申請。
我能掙多少錢呢?
薪酬的多少因地區(qū)和工種而異。但是,雇主必須支付給雇員英國法律規(guī)定的最低額度的工資,這稱之為“國家最低工資”
最低工資有三個水平,根據(jù)2006年10月的規(guī)定,數(shù)額如下:
22歲以上(包括22歲)的工人每小時5.35英鎊。
18到21歲的工人每小時不低于4.45英鎊。
18歲以下但超出義務(wù)教育年齡(16歲左右,但英國各地會有些微差異)的工人每小時為3.30英鎊。
怎樣領(lǐng)到我的薪水呢?
大部分雇主將會把工資直接打入您的銀行帳戶;有些雇主更常使用支票;在一些部門現(xiàn)金支付也是很正常的。但是,不管什么方式,您必須收到一張工資單,上面清楚的列出了您的工作時間,工資的數(shù)額,以及扣除了的所得稅和國家保險供款。
如果我碰到的雇主用cash-in-hand的方式支付我的薪水該怎么辦?
您可能會碰到一些用cash-in-hand的方式支付薪水的雇主,這指的是只有現(xiàn)金而沒有工資單,所得稅和國家保險供款也沒有被扣除。這種行為是違法的,請您切莫受誘于這樣的安排而同意。因?yàn)檫@樣雖然您的工作沒有官方記錄,但監(jiān)管部門仍然可以查出所有不法的工作情況(例如,工作時間超出移民許可簽證上的規(guī)定),這對您的移民身份有極大影響,而且對您到英國留學(xué)十分不利。
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