5日下午，2011年北美創(chuàng)業(yè)大賽中國行登陸南京，30多位海歸帶著自己的創(chuàng)業(yè)項目來寧尋求合作機會。與以往辭職來寧創(chuàng)業(yè)的海歸不同，這批海歸大多已有公司在手，這次來寧主要是計劃“二次創(chuàng)業(yè)”。南京市針對創(chuàng)業(yè)人才推出的“321計劃”引起了海歸們的極大興趣。

    “二次創(chuàng)業(yè)”，海歸看重南京人才資源

    據(jù)《南京日報》報道，海歸們帶來了快速網(wǎng)絡(luò)安全恢復(fù)、建筑能源監(jiān)控系統(tǒng)、智能光纖報警系統(tǒng)等多個項目。30多名團隊成員中，20多位都創(chuàng)辦了公司，回國是為了尋找“二次創(chuàng)業(yè)”機遇。王永東是美國一家公司的首席執(zhí)行官，此次隨北美創(chuàng)業(yè)大賽團隊來寧，目的是為了他的第二家公司選址。“我們在美國的公司主要做網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù)。這次打算新開的公司主要研發(fā)云計算加速軟件。”

    張躍杰帶來的是吸塵器透明過濾袋項目，這種過濾袋可以很方便地將垃圾物收集到袋中，方便吸塵器的清洗，該項技術(shù)已經(jīng)在美國獲得專利，并研發(fā)出了樣品。“我原來開過一家銷售公司，這次打算再開一家過濾器透明過濾袋研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化為一體的公司。”

    對于這些“二次創(chuàng)業(yè)”的海歸們來說，對創(chuàng)業(yè)地的選擇尤為謹(jǐn)慎。王永東透露，其實，公司已經(jīng)在北京設(shè)置了銷售和研發(fā)部門，如果把公司直接建在北京，會省心很多。但公司團隊經(jīng)過斟酌，覺得北京是個適合大公司生存的地方，對于小公司來說，創(chuàng)業(yè)成本大，且很難吸引或留住人才，南京豐厚的人才資源是他們最傾心的地方。“如果在南京開了新公司，我們會把北京的研發(fā)中心搬過來，利用南京的人才深度研發(fā)云計算加速軟件。”

    “南京321計劃”受到青睞，海歸評價其“很有吸引力”

    剛剛結(jié)束的市委全會出臺的“南京321計劃”引起了海外人才的強烈關(guān)注。按照計劃，從今年開始，南京市將重點依托各類孵化器、加速器和中試基地，大力吸引科技創(chuàng)業(yè)高層次人才。力爭到2015年，引進3000名領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才，培養(yǎng)200名科技創(chuàng)業(yè)家，集聚列入中央“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才100人。南京將對來寧創(chuàng)業(yè)的海歸提供初創(chuàng)資金、科教特色扶持、金融財稅扶持和生活配套服務(wù)四個方面的扶持。

    美國珞博特藥業(yè)公司董事長趙永新說，新藥研發(fā)企業(yè)，最需要的是始終保持研發(fā)的創(chuàng)新活力。南京此次提出的引才新政中，他最看重的是科教特色扶持，比如說協(xié)調(diào)在寧高校、科研院所每年拿出50個教授、研究員崗位，定向提供有意向且符合條件的入選者；整合在寧高校、科研院所圖書資料、研發(fā)平臺和公共技術(shù)服務(wù)平臺向入選者開放等，“這個政策很好，可以保證我們在已有新藥產(chǎn)業(yè)化的同時，還能繼續(xù)做新藥研發(fā)，從而為公司提供源源不斷的創(chuàng)新活力。”王永東看重的則是對初創(chuàng)項目提供的200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金以及融資擔(dān)保，“雖然我們已經(jīng)通過一次創(chuàng)業(yè)挖到了第一桶金，但政府的這筆資金可以成為創(chuàng)業(yè)的催化劑，更堅定了我們回國創(chuàng)業(yè)的信心。”

    此次中國行的主辦方，美中高層次人才交流協(xié)會秘書長孔德海表示，雖然這次中國行已經(jīng)走過了武漢、大連等城市，接下來還要在其他城市走走看看，但團隊成員對南京推出的“321計劃”反響很好，“這是專門針對創(chuàng)業(yè)人才的政策，很有吸引力。”