Author: 這是我找到工作后寫的.愿與那些踏踏實(shí)實(shí)地通過(guò)再次學(xué)習(xí)達(dá)到最初移民目的的同胞分享.要想在一個(gè)新的國(guó)家生存,語(yǔ)言關(guān)最重要.當(dāng)然學(xué)語(yǔ)言不如嫁個(gè)洋人,娶個(gè)洋妞更簡(jiǎn)單.

　　我是今年六月從麥基爾大學(xué)獲得圖書館和信息研究碩士的，但真正找工作從三月就開(kāi)始了。盡管有思想準(zhǔn)備，但在北美找工作的難度還是超出了預(yù)期的想像。在北美，大部份人是通過(guò)關(guān)系也就是親戚朋友找到工作，但我們中國(guó)學(xué)生就只能靠自己碰運(yùn)氣了。好在學(xué)位專業(yè)，所以我主要還是通過(guò)美國(guó)圖書館學(xué)會(huì)和加拿大圖書館學(xué)會(huì)的網(wǎng)站上登的廣告找工作。

　　準(zhǔn)備一份好的北美風(fēng)格的簡(jiǎn)歷是很必要的，說(shuō)來(lái)容易，但大多數(shù)中國(guó)學(xué)生寫不好，一是語(yǔ)言問(wèn)題，二是格式問(wèn)題。好的簡(jiǎn)歷是完美的，就是沒(méi)有錯(cuò)別字，用詞準(zhǔn)確，要用學(xué)術(shù)性英語(yǔ)寫，突出你的技能，相關(guān)學(xué)位和工作經(jīng)驗(yàn)。一般北美簡(jiǎn)歷是兩頁(yè)。但簡(jiǎn)歷不是一成不變的，要根據(jù)每個(gè)職位的具體要求做相應(yīng)的變通，比如突出CATALOGING的技能等。

　　COVER_LETTER是最關(guān)鍵的一份申請(qǐng)材料，一般是一頁(yè)紙。一定要回答廣告中職位的QUALIFICATION的要求，而且要回答WHEN，WHERE，HOW得到這些經(jīng)驗(yàn)的。用詞要準(zhǔn)確，一般每個(gè)大學(xué)都有CAREER CENTER，比如MCGILL就列出了樣板的COVER_LETTER的和RESUME，并列出了可用的動(dòng)詞和形容詞。要用學(xué)術(shù)性英語(yǔ)寫。最好請(qǐng)中心的志愿者檢查一遍。我還請(qǐng)志愿者幫我做了兩次面試演習(xí)。這是很有益的。

　　一般的求職就是遞交一份簡(jiǎn)歷，一份COVER_LETTER，三份REFERENCE的名字，電話和電郵，其中一位REFERENCE必須是你的SUPERVISOR，最少有一位是你的同事。選REFERENCE也是很關(guān)鍵的，不是越有名越好，而是看他(她)是不是真心幫你。

　　我從三月份遞簡(jiǎn)歷，到找到工作總共遞了有一百多份，得到了八次電話面試，三次正式面試。

　　機(jī)會(huì)最大的是六月份得到的美國(guó)亞利桑那大學(xué)的面試。我是三月份在美國(guó)圖書館學(xué)會(huì)網(wǎng)站看到的廣告，五月份得到了電話面試，是半個(gè)小時(shí)，問(wèn)了四個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)是關(guān)于TEAM_WORK的，第二個(gè)是關(guān)于DIVERSE PEOPLE，第三是問(wèn)圖書館的發(fā)展趨勢(shì)，第四是問(wèn)對(duì)他們圖書館了解多少?？此坪芎没卮鸬膯?wèn)題，其實(shí)不然，在北美，不用你講大道理，而是要舉例講你WHEN，WHERE，HOW得到了比如TEAMWORK的經(jīng)驗(yàn)，你對(duì)TEAMWORK的態(tài)度。時(shí)間控制很重要，我是半小時(shí)不多不少完成了電話面試。這是第一步。

　　他們一共收到了54份申請(qǐng)，選了最強(qiáng)的十五個(gè)人電話面試，然后再選九個(gè)人去現(xiàn)場(chǎng)面試(有三個(gè)職位，相當(dāng)于ASSISTANTPROFESSOR)，我在電話面試后五天就得到了現(xiàn)場(chǎng)面試通知，因?yàn)槲易≡诿商乩麪枺D森要轉(zhuǎn)機(jī)，所以對(duì)方讓我選時(shí)間，我選了6月6日，討個(gè)吉利。機(jī)票和三天的交通食宿由對(duì)方支付。選好日期后，對(duì)方就給我EMAIL來(lái)了AGENDA，一天的面試包括一小時(shí)的挑選委員會(huì)的面試，一小時(shí)PRESENTATION，午餐，一小時(shí)的與將來(lái)一起工作的GROUP的面試，一小時(shí)的FACULTYREPRESENTATIVE的面試，一小時(shí)參觀，半小時(shí)見(jiàn)DEAN，加上晚宴，真是很TOUGH。

　　去面試的過(guò)程要講起來(lái)可寫一個(gè)短篇故事，所以我就不詳細(xì)講了。主要看發(fā)揮。準(zhǔn)備要充分，把可能想到的問(wèn)題都寫好答案，熟記要點(diǎn)，關(guān)鍵是每個(gè)要點(diǎn)要有例子，英語(yǔ)是經(jīng)過(guò)NATIVESPEAKER修改過(guò)的，用詞恰當(dāng)。我表現(xiàn)算是很好的，自我評(píng)價(jià)覺(jué)得滿意。所以很有信心。到了七月初，我被告知選進(jìn)了TOP5。就是很有希望了，但對(duì)方來(lái)信說(shuō)還要和我某個(gè)REFERENCE聯(lián)系。當(dāng)時(shí)我并不知這是什么意思。后來(lái)才知其中奧妙。
 
　　很可惜，到了七月底，我被告知盡管我專業(yè)背景強(qiáng)，也很熱情，但沒(méi)被選上FINALISTS。我的唯一缺陷是PRESENTATION時(shí)間超過(guò)了一小時(shí)，另外有些方面講的太深太細(xì)。這是他們給我的FEEDBACK。但最主要還是我的一位REFERENCE渡假忘了給我提供REFERENCE，這個(gè)事是我后來(lái)知道的，但不好講，使我錯(cuò)失了的機(jī)會(huì)。所以選REFERENCE 很重要。

　　好在另一家美國(guó)公司就是我現(xiàn)在工作的公司錄用了我。我在它的加拿大分公司工作，做軟件咨詢,是永久性職位。這個(gè)公司在世界圖書館的市場(chǎng)份額中排第二位，在加拿大占第一。加拿大國(guó)會(huì)圖書館，多倫多大學(xué)，美國(guó)史丹佛大學(xué)等都是我們的客戶。中國(guó)的北大人大也是。

　　進(jìn)這公司也是過(guò)了三關(guān)，第一關(guān)是一小時(shí)面試，面試時(shí)我很自信,兩位面試的一位是我的老板,一位是大老板.我一邊回答一邊寫下要點(diǎn),也問(wèn)了他們幾個(gè)問(wèn)題,給人印象很好.第二關(guān)是專業(yè)和管理知識(shí)考試，是用法語(yǔ)出的卷子,20分鐘我就全答完了,而且基本都答對(duì)了(沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,但我的答案我老板很喜歡,她當(dāng)時(shí)就對(duì)我講了)。第三關(guān)是三天試編程，我到第二天就被告知OFFER了。我的老板很高興，說(shuō)我是SUPER QUALIFIED PERSON。因?yàn)槲矣杏?jì)算機(jī)和圖書館的雙碩士學(xué)位，又有編程經(jīng)驗(yàn),很快就完成了她出的試題。

　　總算找到了一份工作，比起其他同學(xué)幸運(yùn)一些，有些西人同學(xué)還沒(méi)著落呢，現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)不是很好。特別是在加拿大。很多IT從業(yè)人員下崗了，有些是曾在NORTEL的。

　　工作了有半年多了，現(xiàn)在已是正式雇員,但回想求職經(jīng)歷，仍覺(jué)心驚膽顫。現(xiàn)在愿寫出這些點(diǎn)滴供其他和我一樣的中國(guó)同學(xué)參考和分享。