我是2003年春天畢業(yè)的， 統(tǒng)計碩士，據(jù)說應(yīng)該比較容易找工作。我倒是找到了， 也費了不少勁。 第一份工作在一家搞MARKETING 的公司。我們搞那個MAIL REBATE， 就是分析什么人會買， REBATE 到什么價格合適。 那時候我的TITLE 是 ANALYST。想當年， 這是我的第一份工作， 又給我辦H1， 我投入了萬分的熱情， 每天都埋頭苦干。那是個不小的公司，我們組就有七八個人，我們這樣的組很多。 不同的組作不同的PROJECT， 相互之間就不多不少的有競爭。 一個組里面呢， 就跟在學(xué)校的時候作PRJECT似的，大家要合作。 干了一陣下來，我就成了我們組的老黃牛， 所有技術(shù)的東西基本上都是我在作。 那幫老美就是干點邊角余料的東西， 然后 PRESENTATION

    肯定是老美作， 老大老板們最后印象里的都是隨后大談特談的那幾個老美。反正我就是組里那個干活最多， 最后還論不上出來說話的人。我一開始還是很愿意的，我表達肯定不如人家， 多干點還是可以的。后來就覺得很不爽。我也不會社交，也沒什么經(jīng)驗，這事沒處理好，反正爭取了幾次想去PRESENTATION， 明顯就得罪了同組的人，后來日子就難過了。

    難熬也熬了一陣， 后來明白不行了， 就找了第二份工作，就是現(xiàn)在的公司。搞的東西跟上一家差不多。我2004年秋天來這加公司， 當時這還是個START UP的公司， 上下也就是十幾個人。 我這個部門只有我老板一個人， 加上我。我的TITLE是STATISTICIAN。 我老板對人很NICE， 經(jīng)常表揚我。搞得我熱血沸騰， 覺得總算遇到一個好老板了， 每天跟自己說： 我一定要好好干。 我們從買軟件開始，一點一點試驗，直到現(xiàn)在這里的建模運行規(guī)?；?。 到了2006 年， 我們的東西開始賺錢了，老板說我們部門得多招幾個人， 那時候開始面試， 2006年的秋天又招了一個老美， 這個是男的， 在別的類似的公司干過三五年，一來， TITLESHI是SENIOR STATISTICIAN。剛開始我教他， 者家伙很快就上手了。但是那時候生意不多， 基本還是我做。 他每天端杯咖啡， 走來走去跟人聊天。 當時我就想， 完了， 這家伙將來肯定升得比我快。 果然不久， 老板就說， MODEL 的事情我來作， 跟客服部門和數(shù)據(jù)部門的COMMUNICATION， 他來作。 這樣， 他就無形中有點在我之上的意思了。 之后我就大著肚子準備產(chǎn)假了。

    今年3月份我修產(chǎn)假生孩子， 歇了兩個半月。 6月份回來， 這家伙就對我指指點點了， 經(jīng)常給我說， 你這個報告不行， 這里改改， 那里改改。 還會說： 你認真一點行不行？(當我拼寫格式之類的讓他不舒服的時候)。不用問， 大家都直到我是最賣力干活的那個， 他這樣講話讓我很不舒服。 不過我都忍著。

    7月初， 公司又招了一個女孩， 是今年剛畢業(yè)的統(tǒng)計碩士， 美國女孩。別的部門又過來一個。 我們部門就 5個人了。 現(xiàn)在我們公司已經(jīng)有四五十號人。7月中，我原來的老板升任公司的VP之一。 這個家伙成為我們部門的老板 DIRECTOR OF ANALYTICS， 也就是我的頂頭上司。我和新來的那個美國女孩和別的部門過來的那個都是STATISTICIAN。

    而且這個老板明顯有提拔那個女孩的意思， 一天到晚， 我就是自己在一邊干活，他老去看那個女孩干得怎么樣，老找她談話， 還說我們要搞的新的東西以后由她負責(zé)。沒什么人答理我。以前的老板現(xiàn)在的VP 就更忙了， 基本都沒機會跟我說話。

    我覺得挺郁悶的。 我知道自己不善人際交往， 但是我也太次了。 一說起來 ，公司的人都說我的元老。 可是我現(xiàn)在還是最低的一級。 也沒什么可能往上走。我都覺得自己灰頭土臉的。有時候老公說， 既然這樣你就隨便混混吧， 別太累了。等我媽走了，你問問老板能不能在家工作， 半職在家也行， 帶孩子。我們公司起碼有七八個人在家上班。可是我剛跟現(xiàn)在的老板試探性地提了提，就被回絕了。連混的機會都不給我。

    我的郁悶不是說在這件公司怎么樣， 那間公司怎么樣。 我就覺得我這樣的， 這輩子換到那里都是這樣。感覺很沒意思，一點動力都沒有了。我的職場生涯怎么這么尷尬呢？