來自大陸的留學(xué)生邱曉坤，于去年10月自西安大略大學(xué)畢業(yè)后，憑著優(yōu)良成績和在大公司的實習(xí)經(jīng)驗，11月份她就拿到了雇主的聘書。但因該公司人事部設(shè)在美國，因此聘書是以電子郵件的形式發(fā)給她。

她11月18日拿到聘書，雇主要求她22日便開始在多倫多總部的培訓(xùn)。因此，她馬上著手請移民顧問幫助申請工作許可。當她透過移民顧問向移民局遞交申請時才獲悉，聘書一定要有原件，而不能由電子郵件替代。

移民顧問沒有反對

由于信件往來需要時間，她又不想錯過這個難得的專業(yè)工作機會，并在移民顧問沒有反對的情況下，她開始了培訓(xùn)。據(jù)邱曉坤表示，移民顧問并沒有說在沒有工作許可之前連培訓(xùn)也不可以。

當移民顧問再次前去遞交申請時，因邱曉坤沒有親自到場，而被移民局得知她在工作。當移民局致電雇主查詢時，雇主表示邱曉坤是帶薪培訓(xùn)，因而她的申請被拒。

邱曉坤認為是移民顧問的不專業(yè)操作，導(dǎo)致了目前的后果，因此她再雇用移民律師上訴，但局面已難以挽回，申請再次被拒，并被限期離境。

目前她同律師正在積極準備下一輪的上訴。

3項忠告

針對上述案例，多年從事留學(xué)生及移民中介服務(wù)的加華移民留學(xué)中心總裁官國榮對留學(xué)生們提出了如下忠告：

首先，移民局對參與Post Graduate Program(即留學(xué)生在畢業(yè)后的三個月內(nèi)如獲加拿大雇主聘用，可申請一年的工作許可)的學(xué)校是有規(guī)定的，即所有的公立大專院校，和部份的私立院校符合條件。

因此私立學(xué)校畢業(yè)的留學(xué)生，一定要同移民局確認，自己的學(xué)校是否在可申請工作許可的范圍內(nèi)。

其次，在獲得工作許可之前，任何有償和無償?shù)墓ぷ鞫疾荒茏觥Ｔ谶f交移民局的雇主信中，哪怕提到在公司內(nèi)部做義工，移民局都會對此很敏感。另外，移民局會打電話到用人單位或留學(xué)生的住所查證，任何你正在工作的跡象，都會被移民局當作拒簽的理由。

最后，移民局對于留學(xué)生畢業(yè)后如何申請工作簽證都有具體規(guī)定，但他們并不會主動發(fā)到每一位留學(xué)生的手中，留學(xué)生必需主動打電話或上移民局的網(wǎng)站去查詢。

沒有工作證前不要工作

在華人及東南亞人法律援助中心工作的法律輔導(dǎo)員游春山也告誡留學(xué)生，首先在沒有工作許可之前，不要工作。

另外，在申請工作許可或移民時，最好是雇用移民律師好過移民顧問。因移民律師有著更高的專業(yè)水準和要求，而且律師有律師工會，如有糾紛便于投訴。雖然移民顧問目前也有其協(xié)會，但畢竟是2004年才新近成立的機構(gòu)。

當然，律師的收費與移民顧問還是有較大分別，如果出于費用的原因要找移民顧問，一定要選擇信譽好的移民顧問。