記得十六年前初來美時(shí),一位老前輩向我介紹他求職的經(jīng)驗(yàn)。其中一點(diǎn)是:學(xué)會(huì)推銷自己。我聽后不覺一顫:我是人,不是貨物,怎么連自己都當(dāng)作商品那樣推銷出去﹖當(dāng)時(shí)只覺得這樣說似乎有辱斯文?,F(xiàn)在回想起來,我那時(shí)這種感受,正是一些唐山移民從一個(gè)世界進(jìn)入另一個(gè)世界時(shí)身與心矛盾的一種反映:人是到了金山,但思想還未進(jìn)入金山。
在美國,找工做就是出賣勞動(dòng)力。為了找份好工,就得東奔西跑,到處去問工、見工和試工。對此,有些新移民在理智上知道這是尋常事,但在感情上卻總還是有點(diǎn)覺得自己像在沿門乞食那樣難受。怎么辦﹖厚著面皮去碰多幾趟便會(huì)慢慢習(xí)以為常了。關(guān)鍵是要有推銷自己的勇氣。
君不見,我們的圣人孔老夫子早就為我們帶了個(gè)好頭。他說:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士吾亦為之?!辈W(xué)高貴如孔子,但若能致富,就連揮鞭趕車那樣低下的工,他老人家都肯去做。我們這些凡夫俗子,還有甚么可難為情的呢﹖
既然勞動(dòng)力也是一種可以出賣的商品,它的流動(dòng)性就很大。在美國做工,很少是終身制的。老板可以炒職工的魷魚,職工也可以炒老板的魷魚,相互來去自由。這種選擇職業(yè)的自由,對于一個(gè)善于推銷自己的人來說是很有好處的。他可以利用這種自由實(shí)現(xiàn)“三級跳”:從一個(gè)單位跳到另一個(gè)好一點(diǎn)的單位,然后再跳到更好的單位。一步一步地改善自己。為此,他本身也就必須不斷完善和提高勞動(dòng)技能與服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)更高級的雇主的需要。這樣,由于人人奮發(fā)向上,整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力隊(duì)伍的素質(zhì)便一年勝過一年了。
此外,一個(gè)善于推銷自己的人,除了可以從縱的方面逐步發(fā)展外,還可以向橫的方面推進(jìn)。只要肯做,而又能找到雇主,你盡可以白天打一份工,晚上再做另一份,到周末又去做第三份。
這樣身兼數(shù)職是平常事。要問人們?yōu)樯趺纯夏菢硬ネ其N自己﹖文雅一點(diǎn)的回答是,為了實(shí)現(xiàn)自己勞動(dòng)力的價(jià)值。通俗地說則是因?yàn)椋憾嘧鲆环莨?,多享一份福?/FONT>
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