國稅局開始執(zhí)行新規(guī)章，收緊學(xué)生在校內(nèi)打工的免稅規(guī)定。

　　新學(xué)年開始之際，專家提醒學(xué)生們留意免稅規(guī)定的新變化。國稅局原本規(guī)定，只要學(xué)生在學(xué)校，學(xué)院和大學(xué)注冊，定期上課，其在校提供“服務(wù)”所得的“補償”可以免除社安和聯(lián)邦醫(yī)保稅，但學(xué)校必須是雇主。由于界定模糊，很多并非學(xué)校的機構(gòu)也以教學(xué)名義，為員工或?qū)W員免扣聯(lián)邦稅。

　　國稅局今年4月1日起執(zhí)行新法規(guī)，明確學(xué)校，學(xué)院，和大學(xué)的概念不包括醫(yī)院，博物館等非主體教學(xué)單位；學(xué)生必須在雇用自己的學(xué)校，學(xué)院和大學(xué)定期上課，課程必須符合學(xué)位要求。

  半工半讀的本科學(xué)生每學(xué)期最低要修滿6個學(xué)時，碩士學(xué)生要修滿要求課時的一半。
　　規(guī)定同時要求，在校打工必須以學(xué)習(xí)為目的，學(xué)生與雇主之間的“教學(xué)關(guān)系”必須超過“服務(wù)關(guān)系”。任何每星期打工40個小時的人，都是全職雇員，不得享受學(xué)生免稅（暑期除外）。

　　界定標(biāo)準(zhǔn)是，打工時間越接近40小時，越偏于服務(wù)性質(zhì)，即使某些服務(wù)包含教學(xué)培訓(xùn)成分，也是如此；工作越要求專業(yè)雇員，越有服務(wù)性質(zhì)；就業(yè)成果如果無法在固定時間內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化，也是服務(wù)類別。此外，諸如假期，病假，帶薪假日，人壽保險，撫養(yǎng)補貼，退休計劃等非傳統(tǒng)學(xué)生雇員福利，也是衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)。