美RA津貼和TA津貼的來源區(qū)別

　　RA的津貼由教授的科研經費支付，每周法定工作時間20小時。RA的自由度較大，功課不忙的時候可以夜以繼日地干活，臨近考試的時候可以專心準備考試。

　　值得一提的是，做RA存在一定風險。因為某些教授經費并不充足，沒有支付學生幾年津貼的能力，但他們仍然將學生招進來做RA?？墒牵瑢W生上學上到一半的時候，教授把經費用光了，這時教授告訴學生他沒有錢了，這樣學生就慘了。學生一下子沒有了收入來源，只好像熱鍋上的螞蟻一樣到處找錢，或者直接干體力活掙錢。目前這種情況在美國各個大學里時有發(fā)生，造成學生極為被動，經常導致學生被迫重新尋找能夠提供RA的教授，甚至轉專業(yè)或者轉學。盡管這不是普遍現(xiàn)象，但確實是客觀存在。

　　避免這種情況的方法是，學生應在接受offer前，充分了解教授的經費情況。通常情況下，負責任的教授會在正式錄取學生時，會將自己的項目和經費情況向學生做一定的說明。如果教授只字不提他的經費情況，學生應主動詢問，以免將來被動，因為教授一旦沒有錢支付學生的津貼，被動吃虧的是學生自己。

　　TA的津貼由系里支付，每周工作10到20小時不等。學校一般只給學生9個月的TA津貼，因為到了暑假的3個月，沒有多少本科生上課，一般就不需要TA批作業(yè)了。在暑期的三個月里，學生可以在學?；蛘叩酵饷娲蚬赍X，如果不出去掙錢，只能坐吃山空了。做TA由于是系里給錢，一般不會發(fā)生半路沒錢的情況。但做TA，系里一般都會要求考TSE，如果達不到一定分數(shù)，可能會取消學生繼續(xù)做TA的資格。如果工作不能達到系里的要求，被本科學生投訴或者讓教授們不滿意，TA的資格也可能會被取消。

　　幾種獎學金從事工作內容的區(qū)別

　?。ǎ保㏑A是為教授從事研究工作，更通俗一點說，你是他的打工仔或者打工妹。因為你給他干活，所以他給你一些必要的生活費，你掙的那點錢是用自己的辛勤勞動換來的。教授在外邊拿到了研究經費以后，很少有教授親自動手再去查資料，做實驗等等。剩下的大量研究勞動，主要由他的打工仔--研究生和博士后們完成，雇傭這些研究生和博士后們，屬于物美價廉的高級勞動力。通常一個研究生的津貼，只相當于一個實驗員的1/3到1/2左右，干的活卻要比實驗員要多得多。博士后更是如此，屬于全職的工作人員，需要按時上下班，工資和本科畢業(yè)的實驗員差不多。

　?。ǎ玻㏕A是為系里從事教學輔助工作，包括批作業(yè)的grader，為學生答疑，也有少數(shù)TA給本科生上課。TA的工作對語言要求相對較高，因為要和學生打交道，批作業(yè)，答疑等等，工作也不輕松。助教為系里指定的某一個教授或者某幾個教授工作。

　?。ǎ常〧ellowship一般不需要工作。但在某些學校，教授主動替學生從學校申請Fellowship，部分原因就是為了省他自己的科研經費，所以學生到學校以后還是要為這個教授工作；當然也有學生自己申請到了Fellowship，而教授又提供RA，或者系里又提供TA，這樣每月拿的錢就比較多。