精品国产国产自在线观看_中文字幕av无码不卡免费_中文字幕永久在线中文免费_国产调教视频在线观看

走進(jìn)萬佳|萬佳服務(wù): 北京總部|廣州| 溫哥華|多倫多|洛杉機(jī)|紐約
萬佳留學(xué)資質(zhì)認(rèn)證留學(xué)資質(zhì)認(rèn)證:BJ2000016
您的位置:首頁 > 留學(xué)攻略 > 敲開美國商學(xué)院大門 個(gè)人陳述注意事項(xiàng)

敲開美國商學(xué)院大門 個(gè)人陳述注意事項(xiàng)

2013年02月21日來源:美國留學(xué)網(wǎng)作者: 萬佳留學(xué)
>>我感興趣,馬上在線咨詢

  作為MBA教育發(fā)源地的美國,擁有1500多個(gè)MBA項(xiàng)目,自去年美國放松簽證政策以后,重新成為中國學(xué)生攻讀MBA的熱門目的地。數(shù)據(jù)顯示,美國前20商學(xué)院每年都有來自中國的數(shù)千份申請,但被錄取人數(shù)通常只是個(gè)位數(shù)。理財(cái)周報(bào)建議讀者,在預(yù)備自己的商學(xué)院申請前,需了解目前全球范圍商業(yè)和就業(yè)趨勢,選擇合適自己的MBA項(xiàng)目,并揚(yáng)長避短。

  來自美國數(shù)據(jù)顯示,MBA教育和就業(yè)的趨勢正發(fā)生急劇變化。過去,MBA的雇主多是世界商業(yè)巨頭,他們?yōu)镸BA學(xué)員提供長期職位。但現(xiàn)在,隨著商業(yè)模式的變化,越來越多公司的經(jīng)營依靠部分核心雇員,和大量的外包業(yè)務(wù),于是麥肯錫等咨詢公司逐漸取替制造業(yè)巨頭成為主要雇主。與此同時(shí),大量找到自己的“長尾”的中小型企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)型企業(yè),要求具有創(chuàng)業(yè)精神和通才技能的管理人員,他們能在通曉技術(shù)的同時(shí)準(zhǔn)確快速地管理公司在銷售、人事等一系列部門上的運(yùn)作。


  這也可以解釋在全球范圍內(nèi),MBA教育越趨細(xì)分,學(xué)校開設(shè)的課程也越趨精細(xì)。例如麻省管理學(xué)院,就開設(shè)了針對創(chuàng)業(yè)以及中小型企業(yè)的MBA,而其他管理學(xué)院各種針對會(huì)計(jì)、銀行、法律、旅游、科技方面的MBA項(xiàng)目也越來越多。


  另一個(gè)趨勢是全球化,很多商學(xué)院意識(shí)到在今后50年內(nèi),大量的商業(yè)機(jī)會(huì)來自中國、印度和印尼等國家,雇主希望尋找能夠勝任國際項(xiàng)目的雇員。


  在這種情況下,資深MBA研究專家Thomoas Bachhuber博士建議在選擇MBA項(xiàng)目時(shí),應(yīng)觀察它們是否具有以下的特點(diǎn):


  ●各項(xiàng)設(shè)置應(yīng)能幫助學(xué)生在一個(gè)不確定、不安全的,瞬息萬變的環(huán)境下工作。


  ●提供在職業(yè)和生活規(guī)劃方面的正式訓(xùn)練。


  ●課程和講座應(yīng)涵蓋“如何在工作中取得成功”、“如何在就業(yè)市場中勝出”、“如何確定目前的職位適合當(dāng)前和未來的職業(yè)規(guī)劃”等主題。


  ●關(guān)注小型創(chuàng)業(yè)企業(yè),這是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,管理人員在這些企業(yè)中需要有特殊的知識(shí)和技巧。


  ●課程還應(yīng)該涵蓋:如何在國際市場找工作;成為咨詢?nèi)藛T;個(gè)人和商業(yè)上的資產(chǎn)管理;從大公司轉(zhuǎn)向小公司;在工作環(huán)境中提升技能的方法。 “個(gè)人陳述”幾大注意


  資深留學(xué)顧問謝勁波指出,國內(nèi)MBA申請者在美國還不夠有競爭力的原因之一,是過于看重自己是否出自名校、知名公司,是否有高的分?jǐn)?shù),極佳的背景等,而對自己的興趣、真正的目標(biāo)缺乏認(rèn)識(shí);而美國商學(xué)院更看重后者。所以,在申請時(shí),中國學(xué)生就顯得缺乏特點(diǎn)、個(gè)性和潛質(zhì),而MBA就是要培養(yǎng)商業(yè)精英,個(gè)性是學(xué)校非常看重的一點(diǎn)。


  在申請過程中起決定性作用的“個(gè)人陳述”(Personal Statement)應(yīng)如何準(zhǔn)備?Mark Alan Stewart在他的著作《完美的個(gè)人陳述》(Perfect Personal Statement)中收集了眾多美國商學(xué)院教授們的建議。


  Ethan Hanabury,哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院的副主任表示,“我們特別看重在文章中,申請人表明在從商學(xué)院畢業(yè)以后打算從事什么工作,這個(gè)工作和他過去所從事的工作有怎樣的聯(lián)系?!惫ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和所取得的成就是申請人最需要強(qiáng)調(diào)的地方,因?yàn)閷W(xué)校會(huì)非常關(guān)注他們過去的工作經(jīng)驗(yàn),他們?nèi)〉昧耸裁闯煽?,他們是否有能力領(lǐng)導(dǎo)其他人或至少表現(xiàn)出在領(lǐng)導(dǎo)力方面的潛質(zhì)。


  “申請人和其他人能否很好的合作非常關(guān)鍵,因?yàn)樵谏虡I(yè)世界中,與人相處并合作的能力是成功的關(guān)鍵?!盓than Hanabury補(bǔ)充說。除此以外,學(xué)校還十分看重申請人對學(xué)校有多大的興趣和了解,因?yàn)樗麄兿M业娜耸悄苓m合自身學(xué)校文化和環(huán)境的學(xué)生。


  一個(gè)名校杜克大學(xué)商學(xué)院的錄取主任Melinda Bissett說,“在個(gè)人陳述中,應(yīng)該讓我們看到你確實(shí)花了時(shí)間去想為什么MBA項(xiàng)目對你來說很重要。我看過一些文章說,‘我想做一個(gè)小型/中型/大型企業(yè)的CEO?!@不夠有說服力,你要更加認(rèn)真的想這個(gè)問題,沒有職業(yè)方向的申請人難以給人深刻的印象?!盉issett建議學(xué)生對自己的長處和短處作一個(gè)客觀的評估。假如申請人對自己的短處很清楚的話,應(yīng)該承認(rèn)這些問題,并表明自己如何從這些問題中學(xué)習(xí)的。誠實(shí)的申請人會(huì)得到格外的欣賞。


  Tips


  教授們給你的擇校建議


  不要讓MBA排名左右你的選擇。就算是一個(gè)頂級(jí)的MBA項(xiàng)目,也可能出現(xiàn)并不適合你的情況。決定什么是最適合的項(xiàng)目之前,要透過表面深入了解課程。列一張清單,弄清楚自己希望從MBA教育中獲得什么。問足夠多的問題。你得對整個(gè)環(huán)境感到完全滿意,其他的東西都不重要。 ——Deborah F. Booker,圣路易斯華盛頓大學(xué)MBA錄取主管


  就業(yè)方面的考慮應(yīng)是整個(gè)MBA教育中的關(guān)鍵一環(huán),從申請過程就應(yīng)該如此。申請人應(yīng)該仔細(xì)研究與某個(gè)MBA學(xué)校聯(lián)系緊密的雇主,決定這些雇主的興趣點(diǎn)所在是不是和自己一致。在競爭激烈的就業(yè)市場中,這將對學(xué)生的就業(yè)成功起決定性作用。申請人還應(yīng)該詢問關(guān)于找工作方面的訓(xùn)練。如果學(xué)校為個(gè)人找工作提供綜合性的訓(xùn)練,成功就業(yè)的機(jī)會(huì)將大大提高。 ——Alan Ferrell,普度大學(xué)商學(xué)院就業(yè)總監(jiān)

>>我感興趣,馬上在線咨詢
獲取留學(xué)方案