就業(yè)問題，是很多想去留學(xué)的同學(xué)很容易糾結(jié)問題：假如我去留學(xué)，就業(yè)機(jī)會(huì)真的會(huì)比在國內(nèi)求學(xué)的學(xué)生更好嗎？每年中國留學(xué)生那么多，我畢業(yè)后回國求職還有優(yōu)勢嗎？其實(shí)，留學(xué)生回國就業(yè)優(yōu)勢有沒有，我們還是要看數(shù)據(jù)說話。

先來看看2021年度全球大學(xué)就業(yè)力排名 (Global Employability University Ranking)情況。（全球雇主使用率第二高的排名，由來自22個(gè)國家和地區(qū)的超過10,000名管理者參與投票，他們每年在全世界內(nèi)招聘超過30萬名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。）

本次上榜的共計(jì)250所大學(xué)，地跨43個(gè)國家地區(qū)。其中 美國大學(xué)上榜占比最高，共計(jì)54所大學(xué)入選，得分上也處于全球領(lǐng)先地位。 法國上榜17所大學(xué)，排名其次。英國（15所）和德國（18所）排名第三第四。中國大陸高校也受到了雇主們的好評(píng)，且第一次在國家/地區(qū)總評(píng)中進(jìn)入了世界TOP5。

全球大學(xué)就業(yè)力排名TOP5依次為：加州理工學(xué)院、哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)。日本的東京大學(xué)和新加坡的新加坡國立大學(xué)同樣躋身世界前10位。香港科技大學(xué)（23位）是中國香港地區(qū)排名最高的大學(xué)，香港大學(xué)（45位）和香港中文大學(xué)（92位）都進(jìn)入了前100名。進(jìn)入前100的中國大陸大學(xué)則有北京大學(xué)（15位），上海交通大學(xué)（31位），清華大學(xué)（37位），復(fù)旦大學(xué)（56位），中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)（87位）。不難看出，雖然近年來我國高校在排名中算得上一路向上，但國外高校的就業(yè)優(yōu)勢也還是很明顯的。

這是全球的就業(yè)情況，單就國內(nèi)的就業(yè)情況下，海歸留學(xué)生的優(yōu)勢也顯而易見。根據(jù)前程無憂應(yīng)屆生求職網(wǎng)的調(diào)查，15個(gè)行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)中，86.4%的企業(yè)招聘同時(shí)面向國內(nèi)和留學(xué)生，8.3%的工作機(jī)會(huì)僅面向海外留學(xué)畢業(yè)生，5.3%的工作機(jī)會(huì)希望有工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生。26.3%的雇主表示海歸的薪酬會(huì)略高于國內(nèi)畢業(yè)生。

近八成雇主認(rèn)為海歸可以勝任工作要求，近一半企業(yè)雇傭了海歸留學(xué)生。

從海歸求職的角度來看，也能發(fā)現(xiàn)留學(xué)生歸國就業(yè)是具備一定優(yōu)勢的。以英國為例，1978年至2019年度，各類出國留學(xué)人員累計(jì)達(dá)656.06萬人，其中165.62萬人正在國外進(jìn)行相關(guān)階段的學(xué)習(xí)或研究；490.44萬人已完成學(xué)業(yè)，423.17萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展，占已完成學(xué)業(yè)群體的86.28%。其中，近八成英國海歸在3個(gè)月內(nèi)找到第一份工作。

那么，留學(xué)生回國就業(yè)的優(yōu)勢具體體現(xiàn)在哪里呢？

1 特色專業(yè)的領(lǐng)先地位

必須要正視的一點(diǎn)是，在某些領(lǐng)域中，國外的一些高校的確是處于世界領(lǐng)先地位的，比如德國的機(jī)械、電氣等，法國的數(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等，荷蘭的環(huán)境工程、食品科學(xué)等，意大利的工科、藝術(shù)設(shè)計(jì)等。不同的國家有不同的優(yōu)勢領(lǐng)域，在留學(xué)過程中，同學(xué)們能夠深入地了解、學(xué)習(xí)專業(yè)內(nèi)的前沿知識(shí)，這也是不容忽視的優(yōu)勢。這直接導(dǎo)致在某些行業(yè)和崗位上，海歸留學(xué)生在求職競爭中確實(shí)領(lǐng)先一步。

2 雇主對(duì)留學(xué)生的能力評(píng)價(jià)

在獨(dú)立思考、問題解決能力、創(chuàng)意方面，海歸得到了較高的認(rèn)可度，分別有41.7%、36.0%和28.9%的選擇占比，遠(yuǎn)高于國內(nèi)畢業(yè)生的22.4%、13.6%和6.6%。

除了以上這些被雇主注重的能力，留學(xué)生們的外語能力優(yōu)勢當(dāng)然也是不容忽視的。這是職場競爭中很大的優(yōu)勢，特別是想要進(jìn)入到一些外資企業(yè)，留學(xué)生良好的中文功底以及外語能力，在掌握英語的基礎(chǔ)上，還能熟練使用另外一門小語種比如：德語、法語、西班牙語、意大利語等，與其他在國內(nèi)外語口語能力較弱的學(xué)生相比，更能夠快速適應(yīng)并勝任多語種互譯溝通的工作要求。

3 年齡優(yōu)勢

另外，容易被忽略的是，相比國內(nèi)讀研，留學(xué)生們依舊具有年齡優(yōu)勢，特別是英國、愛爾蘭、中國香港這些地區(qū)畢業(yè)的研究生們，一年時(shí)間讀完研，很多畢業(yè)生在24歲左右就可以獲得碩士學(xué)歷，較國內(nèi)提前兩年進(jìn)入社會(huì)，跟同齡人相比會(huì)有更多的工作經(jīng)驗(yàn)，特別在一些領(lǐng)域，距離懸在頭頂35歲的大刀相比國內(nèi)研究生，要晚兩年時(shí)間。

4 跨文化溝通與國際視野

海外學(xué)習(xí)過程中，同學(xué)們也會(huì)遇到各種國籍，各種宗教、文化背景的人，與他們的相處也就成為了一個(gè)學(xué)習(xí)和適應(yīng)跨文化環(huán)境的過程。能接受或者不能接受某些文化習(xí)俗，該如何表達(dá)才能有自我又不失禮貌，顯然也是一個(gè)需要不斷練習(xí)的技術(shù)活。這會(huì)成為同學(xué)們在未來工作中優(yōu)秀的人際交往能力。

還有不得不說的一點(diǎn)是國際視野優(yōu)勢，即使在疫情期間，海外院校也經(jīng)常會(huì)提供一些國際交流活動(dòng)和實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，使得學(xué)生能對(duì)海外的社會(huì)環(huán)境，職場環(huán)境相對(duì)熟悉，讓留學(xué)生們擁有一定的國際視野。

最后要說的是，今年的高校畢業(yè)生突破 1000 萬，國內(nèi)目前就業(yè)市場是各路神仙打架，競爭激烈程度高到爆。留學(xué)生的光環(huán)在這種大環(huán)境下似乎暗淡了許多，相較于前些年留學(xué)回國就業(yè)的前輩們，的確有所減弱，但根據(jù)留學(xué)生歸國求職就業(yè)情況和招聘市場雇主的反饋數(shù)據(jù)來看，留學(xué)生歸國就業(yè)的優(yōu)勢依舊存在，希望各位同學(xué)保持積極的態(tài)度，穩(wěn)定的心態(tài)，投身求職市場，祝福大家都能找到理想的工作！