新加坡出國留學面試
目前,有兩種面試方法:面對面面試和電話面試。
面對面面試
接受面試時,申請新加坡留學的學生應(yīng)特別注意下列事項:
準備兩份簡歷。一個給你自己,一個給考官參考。
在你知道考官在問什么之前,不要輕率地回答。
與考官保持一定的距離。說話的時候直視對方的眼睛,不要顯得飄忽不定,注意對方的表情和反應(yīng),在正確的時間微笑和點頭,表明你完全理解他在說什么。
如果你有名片,握手后遞上。告訴考官你的名字怎么發(fā)音正確。你也可以用英語解釋你名字的意思。
新加坡留學申請面試時要注意文化差異。用愉快的方式說話。找原因。但不要開考官的玩笑,以免讓考官感到被輕視。
電話面試
為面試準備一個提綱。提綱應(yīng)該簡明扼要,以便你能清楚地看到它,并迅速組織你的答案。
聽不清問題,請考官禮貌地重復一遍。你可以為第一次聽不清長途電話找借口。真正不懂的也可以要求考官用另一種方式表達,但記住不要盲目,單詞不懂。
用放松、自信的語氣說話。顫抖很容易聽到,會給考官留下不好的印象。
有一個空格,但是考官仍然可以得到很多信息。參加電話測試的申請人亦須注意以下事項:
提前排練你的面試場景。確保你的語速、聲音和清晰度都沒問題。
直接而簡潔地回答問題。不要重復枯燥的話題,不要讓考官感到疲勞。
然后寫一封感謝信。
招生官考察方向
留學面試中,考官通常會從以下幾個方面來考察申請人:
申請人能否順利完成學業(yè):在面試中,申請人需要讓面試官相信自己能夠適應(yīng)新的學習環(huán)境,能夠順利完成學業(yè)。
申請人的性格:亞洲學生個性較內(nèi)向且參與課堂活動積極性低。在面試過程中,申請人必須像考官展示自己積極、大方的一面,表明自己集體榮譽感強并且樂意參加課堂活動。
申請人的邏輯推理能力:考官會仔細檢查申請人表達觀點的邏輯推理能力。他們想知道應(yīng)聘者在表達觀點時是否清晰、有條理、有說服力。
應(yīng)聘者的英語水平:面試官可以通過面試來判斷應(yīng)聘者是否能用流利自然的英語進行交流,從而判斷應(yīng)聘者能否在學校正常的學習和生活。
申請人是否能為學校作出貢獻:主考人,尤其是“學校評審人”,希望招聘能為學校作出貢獻的申請人。在面試過程中,申請人應(yīng)表明他/她希望自己獨特的專業(yè)知識和洞察力能對學校產(chǎn)生積極的影響。
新加坡留學面試注意事項
在不清楚的情況下,一定不要盲目,可以要求考官重復一遍,(他們的口語可能不那么地道,表達委婉);
如果你需要使用不熟悉的單詞,不要驚慌,用規(guī)則的句子回答(思考一會兒,慢慢說,不要猶豫);
與面試官交談至少10分鐘(少于10分鐘,被錄取的機會幾乎為零,面試官往往會向自我感覺良好的學生提出更多問題);
盡量不要用中文回答問題,這是不專業(yè)的;
自我表現(xiàn),在復習和陳述后,盡量主動提問,面試前應(yīng)多做準備,以防萬一;
掃碼咨詢 更多萬佳留學信息
>>我感興趣,馬上在線咨詢