重磅！2020年英國移民法修改草案出臺！首席代表簽證變化詳解！

2020年05月20日來源：萬佳留學作者：萬佳留學點擊量：87

昨天，5月14日，移民局官網(wǎng)公布了2020年的最新移民法修改草案，為了方便大家閱讀了解，特摘抄一些與廣大讀者相關(guān)部分的基本草案說明，供大家參考：

以下更新的法條將于04/06/2020開始實施，也就是說在這個時間節(jié)點之后遞交的首代申請，無論是首簽續(xù)簽以及永居，都需要參考更新后的要求。

注：下文提到的英國子公司/分公司是對a registered branch orwholly-owned subsidiary的簡稱，同時等同于分支機構(gòu)的角色。

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https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/885021/CCS207_CCS0520583832-001_Statement_of_changes_in_Immigration_Rules_CP_232_PRINT.pdf

做完枯燥無味的條文分析，再用更加容易理解的通俗的文字來簡單歸納總結(jié)一下這次移民法條例變更的重點內(nèi)容。

1. 首先需要明確的是這次政策的變化，屬于堵漏式樣的微調(diào)，對于整個簽證的法律精神并沒有做出方向性的變化，屬利好。

2. 這是英國政府或者說英國移民局一貫的做法，在政策的執(zhí)行層面經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題，被鉆漏洞，鉆空子，所以要時不時的修補一下，打個補丁來防止漏洞。

3. 我們來看下這次的補漏行動主要針對的幾個方面：
從法律層面補充了要求面試的合法性，因為嚴格意義上，如果不增加這個詞，法律層面存在面試的合法性的瑕疵問題；

同樣，從法律層面上彌補文字的漏洞，要求海外分公司或者代表處能夠持續(xù)運營；

文字層面加強對于英國開設(shè)的子公司或者分公司代表處的真實性，需要加強材料的完整程度，來證明不是為了移民而開設(shè)的分公司或者代表處；這個部分需要注意的是，如果有近期發(fā)生重大股份變動的，需要注意！因為很有可能被抽查并且要求解釋重大股份變更的理由和原因！

加強了對申請人自身背景的相關(guān)要求，特別是在學歷及工作背景與母公司主營業(yè)務(wù)有所差異的情況下，需要進一步證明合適性及關(guān)聯(lián)性；

母公司派遣證明中，需要增加具體的說明申請人的基本背景和派遣的必要性，這一點很重要！文案操作，準備的時候需要單獨注意和加強。

再次強調(diào)申請人只能為英國的全資子公司或者代表處工作；

強調(diào)申請人不能以其他方式，例如承包，或者暗自控股母公司在英國的子公司或者代表處；

最后一點和大家最相關(guān)：第一次明確從法律層面約束“申請人的同行人（通常指的是配偶）同樣不能以任何方式例如承包，暗自控股的形式來控制母公司。

我們一直提醒大家，需要注意，需要提前規(guī)劃的關(guān)鍵點。

總體而言，本次移民法修正條例對于首席代表簽證并沒有本質(zhì)的變化，但是從細節(jié)上優(yōu)化和補充了老政策的一些不明確和不清晰的地方，整體的法律精神并沒有發(fā)生變化。

但是！需要注意的是，從細節(jié)上看本質(zhì) －移民局已經(jīng)逐漸意識到整個簽證的申請過程中存在的一些潛在的問題，并且逐步加強了對這個簽證的審核力度，這一點我個人認為是和中國申請人在過去一年，英國停止了20萬英鎊的企業(yè)家移民之后，大量申請這個簽證有著密不可分的關(guān)系。

對于那些還沒有申請的申請人：

盡快申請，在政策出臺到完全執(zhí)行的過程中仍然有一個窗口可以讓大家提高申請通過率，找專業(yè)的團隊來幫助您申請，最后審核，一定是有利無弊的！

對于那些已經(jīng)申請，并且在英國持有首席代表簽證的持有人：

要加強在英國的商業(yè)行為材料的證據(jù)和證明，來幫助移民局更好的判斷申請人在英國的相關(guān)行為符合移民法的相關(guān)要求。