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美國留學(xué)網(wǎng):其實(shí)美國人力資源專業(yè)很吃香

2013年02月21日來源:美國留學(xué)網(wǎng)作者: 萬佳留學(xué)
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美國留學(xué)人力資源專業(yè)是眼下的熱門學(xué)科之一,如今我們所說的人力資源不再是過去簡單的人事工作,招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等都是其涵蓋的內(nèi)容。由于人力資源相關(guān)理論引入國內(nèi)的時間并不長,企業(yè)對現(xiàn)代人力資源管理制度的認(rèn)識有一個逐漸接受的過程,隨著大家認(rèn)識的加深,人力資源這一工作也正受到越來越多的關(guān)注。

專業(yè)介紹

人力資源管理在美國大學(xué)的叫法有兩種,一種是Industrial Relations;另外一種是Human Resource Management。有些專業(yè)如Organizational Behavior和Operating System和人力資源管理在很大程度上是不同的,專業(yè)課的設(shè)置也有很大區(qū)別。

在企業(yè)錄用時,IR/HRM master的畢業(yè)生比較吃香,因?yàn)榫蜆I(yè)可選范圍更廣。到目前為止,全美開設(shè)正規(guī)HRM master的學(xué)校不超過40所,另有幾所開了HROL/OBHR的master??偟恼猩藬?shù)有限,相比會計、金融專業(yè)的招生總?cè)藬?shù),只是零頭而已。而每年申請HRM的人數(shù)眾多,因?yàn)镠RM現(xiàn)在在國外非常熱門,所以,也造成許多中國的HRM申請比較難。

人力資源管理專業(yè)在美國大大學(xué)里的分布并不統(tǒng)一,有的分布在商學(xué)院下面,有的則是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations,或是在教育學(xué)院下, 再有一些排名靠后的學(xué)校就掛靠在勞動關(guān)系中心或是文學(xué)院下面。多年的調(diào)查研究表明,商學(xué)院人力資源畢業(yè)生要比在其他學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生獲得的薪水更高。

申請要求

在申請要求方面,多數(shù)學(xué)校都接受GRE和GMAT,例如康奈爾、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)等;少數(shù)學(xué)校只接受GMAT,例如普渡大學(xué)、得州農(nóng)工大學(xué)等,但學(xué)校政策每年可能都會有變化。

從硬件條件上看,申請者的TOEFL最好在100以上,GRE最好在1300以上,GMAT最好在680以上。至于申請者的專業(yè)背景,如果本科學(xué)習(xí)的是人力資源專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),比如心理學(xué),會比較有競爭優(yōu)勢。而且,人力資源管理專業(yè)是一個實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科,很多學(xué)校會對申請者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。

原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué),也可以申請人力資源,但條件會更加苛刻,康奈爾則要求申請者必須有商科、法律、社會科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉,特別會用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測評學(xué)的知識,所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生。

就業(yè)前景

人力資源專業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場。美國的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,人力資源經(jīng)理在美國最好的職業(yè)中位居第四。而且每年大約有32300個人力資源的崗位誕生,未來的就業(yè)前景大好。不光如此,人力資源經(jīng)理在美國的平均年薪高達(dá)73500美元。人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外,還可以從事諸如管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經(jīng)理、退休金經(jīng)理、招聘專員等工作。

在中國,人力資源專業(yè)的畢業(yè)生也同樣吃香。據(jù)統(tǒng)計,在企業(yè)招聘的眾多職位中,人力資源管理、市場銷售、咨詢員、審計員等最受歡迎,其中人力資源的市場職位需求占的比例高達(dá)82.5%。

 

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